キャリア採用
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
労働施策総合推進法に基づき、当社の中途採用比率に関する情報を公表いたします。
| 年度別 正規雇用労働者の中途採用比率 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
| 55％ | 27％ | 23％ |
公表日：2022年4月20日
募集要項
| 募集職種 | 1) 営業 2) SE（システム・エンジニア） プロジェクトマネージャー 基幹システムの導入/開発/運用 ホテル向けシステム導入/開発 サーバ＆クライアントのインフラ設計/構築 3) CE（カスタマ・エンジニア) 4) FE（ファシリティ・エンジニア） 詳細は下記「募集職種」欄をご覧ください。 |
| 就業場所 | 本社（東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス） 仙台、大阪、福岡 他 |
| 給与 | ※経験、能力等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・給与 | ・昇給：年1回 10月 ・賞与：年2回 6月、12月 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・世帯手当 ・時間外手当 他 |
| 就業時間 | 8:30～17:20（内休憩時間50分） |
| 休日休暇 | ・年間休日：124日（2022年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、創立記念日、夏期、年末年始、特別休日 ・年次有給休暇：20日 ・リフレッシュ、慶弔 他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株制度 ・契約保養所 ・海の家（西伊豆） ・ベネフィットステーション 他 |
| 教育制度・研修 | 階層別教育、職種別専門教育、資格取得支援 等 |
| 応募方法 | 下記へ応募書類を郵送またはeメールにて送信してください。 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 三和コンピュータ株式会社 総務人事部（キャリア採用） E-mail：recruit★sanwa-comp.co.jp 送信の際は★記号を＠に変えてください。 なお営業メール（特定電子メール法に該当する）の送信はお断りいたします。 当社の個人情報保護方針はこちら |
| 応募書類 | 1) 履歴書 2) 職務経歴書 |
募集職種
営業：若干名
| 仕事内容 | ・お客様と密接なコミュニケーションを通じて最適なシステム提案を行います。 ・各業界に特化した部門に所属し、専門知識を高めます。 ・自社パッケージおよび周辺ソリューションの販売をします。 ・SE、CE、FE等の技術者と連携し、高品質なシステムを提供します。 |
| 年齢 | 40歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・法人営業経験 【歓迎スキル】 ・IT業界での対面営業経験 ・IT業界での一般営業知識 サーバ、PC、ネットワーク、セキュリティ等 |
SE（システム・エンジニア）：若干名
プロジェクトマネージャー
| 仕事内容 | ・販売管理、労務管理、財務管理システムを提案から、設計、開発、導入支援まで一貫して携わります。 ・OBC奉行シリーズや関連パッケージをベースにお客様の業務課題を解決します。 ・プロジェクト計画作成から、品質、進捗、コスト、作業スコープ、要員、調達、リスクなどの管理を含めたプロジェクトのトータルマネジメントを行います。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションも多く、さまざまな方と関わります。 |
| 年齢 | 45歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・マネジメントに関する知識や経験、および上流工程の経験 ・販売管理、労務管理、財務管理いずれかの業務知識と関連システムの知識 【歓迎スキル】 ・奉行シリーズの知識 特に、仕事を通じてさまざまな人とリーダーシップを発揮して関われる方を望みます。 |
基幹システムの導入/開発/運用
| 仕事内容 | ・OBC奉行シリーズや関連パッケージを活用したシステムにおいて、カスタマイズ開発や導入支援（操作説明、設定導入、システム構築）を行います。 ・お客様の要望に基づき、要件定義から、設計、開発、構築、テスト、導入、導入運用支援まで、一貫して携わります。 ・インストラクター、導入展開、開発いずれかのプロフェッショナルとして活動することも可能です。 |
| 年齢 | 35歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・販売管理、労務管理、財務管理いずれかの業務知識と関連システムの知識 【歓迎スキル】 ・奉行シリーズの知識 ・上流工程の経験 特に、技術力向上、生産性向上、品質向上意識の高い方を望みます。 |
ホテル向けシステム導入/開発
| 仕事内容 | ・ホテルシステムの導入サポート業務 全国のホテルスタッフ様へホテルシステムの操作教育や導入に向けたシステムテスト等を行います。また導入後のアフターフォローなども行います。 ・ホテルシステムの開発業務 自社のホテルシステムの新機能開発やインターフェース開発（KIOSK連携・タブレット連携 等）、お客様からの要望に基づきシステムの設計・カスタマイズ等を行います。 |
| 年齢 | 35歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・特になし 【歓迎スキル】 ・ホテル業界経験 システムやホテル業界に関する知識がなくても業務を通してスキルを身に付けることができます。 特に、仕事を通じてさまざまな人と関わりたい方を望みます。 |
サーバー＆クライアントおよびネットワークの設計/構築
| 仕事内容 | ・お客様向けのサーバー設計・構築 オンプレミス、クラウド環境／OS基本セットアップ（Windows、Linux）を行います。 例：Active Directoryやファイルサーバの構築・移行。仮想環境構築。データベース、資産管理ソフト、バックアップ、ウイルス対策、グループウエア、クラスタなどの構築。 ・ネットワーク設計・構築 ルータ、スイッチ、ファイアウォール等。 ・端末設計・構築 マスタPC設計・作成、及びマスター化。クライアントPC展開などを行います。 ・ドキュメント作成 上記に関わる設計書の作成や管理を行います。 |
| 年齢 | 35歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記のいずれか ・サーバー機器の設計・構築経験 ・ネットワーク機器の設計・構築経験 ・端末マスタ、キッティング、展開経験 ・ドキュメント作成経験 |
CE（カスタマ・エンジニア）：若干名
| 仕事内容 | ・コンピュータシステムを導入するための機器の設置、インストール、各種設定を行います。 ・コンピュータシステムを安定稼働させるための定期点検を行います。 ・コンピュータシステムの故障、障害時の各種メンテナンスを行います。 |
| 年齢 | 40歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・コンピュータシステムの保守実務経験 ・自動車運転免許 |
FE（ファシリティ・エンジニア）：若干名
| 仕事内容 | ・業種を問わずオフィス、工場、公共施設、データセンター内のLAN工事、電源工事、空調工事、耐震工事等ITインフラの設計施工および管理を行います。 ・静脈、虹彩、顔認証等の生体認証を用いた入退管理システム全般の提案を行います。 |
| 年齢 | 35歳くらいまで |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・特になし 【歓迎スキル】 ・工事の施行経験 ・ネットワーク設計経験 |
