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選考の流れ

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会社説明会

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適性検査

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一次面接

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役員面接

【会社説明会】 事業内容、職務、待遇等、当社の概要をご説明し、
ご質問にもできる限りお答えします。

【提出書類】
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
【適性検査】 個々人が適している職業を探索し、皆様が当社での職務に
適合するかを判断させていただくために、会社説明会当日に
約60分実施します。プログラマ適性等とは違います。
当日はえんぴつ(シャープペン可。ボールペン不可)をお持ちください。

※以降はメール連絡ですので、確実に連絡のとれるメール
   アドレスを当日教えてください。

【一次面接】 採用担当者より、「勉強してきた内容」、「希望する仕事」等を
確認させていただきますが、皆様からの質問や疑問もお受けする
「情報交換」の場ともします。
30分位ですが、ご希望があれば長時間でも対応します。
(過去最長記録は90分!)
【役員面接】 面接重視の当社の最終選考です。お互いの将来にプラスです
から、厳しい質問にも「本当にやりたいこと」、「そのために
費やした努力」など、是非前向きに対応してください。
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