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障がい者向けFAQ

障がい者向け求人FAQ

1.どのような障害を持った方が働いていますか?
2.障がい者用の設備等はどのようなものがありますか?
3.自家用車での通勤は可能ですか。
4.健常者(一般社員?)と障がい者で選考基準、仕事内容や処遇について違いはありますか?
5.募集している職種は何ですか?
6.転勤はありますか?

1.どのような障害を持った方が働いていますか?

聴覚・上肢・下肢・内部疾患等の障がいをお持ちの方が勤務しています。
 

2.障がい者用の設備等はどのようなものがありますか?

本社では、エレベータ、階段手すり・スロープ、障がい者用トイレ・洋式トイレ、
建物内段差無し等のバリアフリー対応をしております。
 

3.自家用車での通勤は可能ですか?

原則として公共の交通機関を利用しての通勤が可能な方を対象としています。
 

4.健常者と障がい者で選考基準、仕事内容や処遇について違いはありますか?

採用選考は、通常の新卒あるいはキャリアの方と同じ基準を適用しております。
仕事内容・処遇は、採用面接以降、役割や経験、サポートを要する程度などを考慮し、
ご本人のご希望を伺った上で、総合的に判断させていただいております。
なお、入社後のファシリティサポート等は必要な範囲で対応しております。
 

5.募集している職種はなんですか?

大きく分類すると「事務系」「技術系」になります。

事務系(総務、人事、経理、資材、情報、事業部門での幅広いサポート業務、等)
技術系(製品の開発・設計、品質管理、等)
 

6.転勤はありますか?

転勤はあり得ますが、身体的に負担のある場所への転勤はない様、配慮致します。
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